Aviso de Privacidad

I. IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL RESPONSABLE

En cumplimiento con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en lo sucesivo, la “Ley”), CLEAN POINT MEXICO, S.A. DE C.V. en lo sucesivo “LA EMPRESA”, con domicilio en AV. EUGENIO GARZA SADA NO. 7821 COL. VALLE ALTO, MONTERREY NUEVO LEOAN, y con Registro vigente en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), es responsable del tratamiento de los datos personales que recaba de:

• Candidatos
• Empleados
• Clientes (Empresas Contratantes)
• Representantes legales y contactos autorizados

Correo de contacto para datos personales: *[[correo@empresa.com](mailto:correo@empresa.com)]**

II. DATOS PERSONALES RECABADOS

A. CANDIDATOS

Datos de identificación:

• Nombre Completo
• CURP
• RFC
• Número de Seguridad Social
• Identificacional oficial
• Fecha y lugar de nacimiento

Datos de contacto:

• Domicilio
• Teléfono
• Correo electrónico

Datos académicos y laborales:

• Historial académico
• Experiencia laboral
• Referencias laborales

Datos financieros:

• Información bancaria (en caso de contratación)

Datos sensibles (cuando aplique):

• Información médica para determinar aptitud laboral
• Antecedentes no penales (cuando el puesto lo requiera)

El tratamiento de datos sensibles requerirá consentimiento expreso.

B. EMPLEADOS

Adicionalmente a los datos anteriores:

• Contrato laboral
• Información de beneficarios
• Datos para integración de expediente laboral
• Incapacidades médicas
• Información para cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT y autoridades fiscales

C. CLIENTES (EMPRESAS CONTRATANTES)

Datos de identificación y representación:

• Nombre del representante legal
• Identificación oficial
• Cargo

Datos de contacto:

• Teléfonos
• Correo electrónico corporativo

Datos fiscales:

• RFC
• Domicilio fiscal
• Constancia de situación fiscal

Datos financieros:

• Información bancaría para pagos y facturación

III. FINALIDADES DEL TRATAMIENTO

Los datos personales serán tratados bajo los principios de licitud, consentimiento, información, calidad, finalidad, lealtad, proporcionalidad y responsabilidad.

A. Finalidades para Candidatos:

• Reclutamiento, selección y evaluación
• Integración en bolsa de trabajo
• Verificación de referencias

B. Finalidades para Empleados:

• Administración de relación laboral
• Elaboración de contratos
• Pago de nómina y prestaciones
• Cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social
• Cumplimiento de obligaciones derivadas del Registro REPSE
• Atención de auditorías laborales o de clientes

C. Finalidades para Clientes

• Formalización y ejecución de contratos
• Facturación y cobranza
• Coordinación operativa del personal asignado
• Cumplimiento de obligaciones legales y fiscales

Finalidades Secundarias:

• Envío de información corporativa
• Encuestas de satisfacción
• Promoción de servicios

El titular podrá manifestar su negativa para finalidades secundarias mediante solicitud a **[[correo@empresa.com](mailto:correo@empresa.com)]**.

IV. TRANSFERENCIAS DE DATOS

LA EMPRESA podrá transferir datos personales sin requerir consentimiento adicional cuando:

• Sea necesario para cumplir obligaciones legales ante autoridades fiscales, laborales o judiciales.
• Se requiera para cumplimiento de obligaciones ante IMSS, INFONAVIT, SAT o autoridades laborales.
• Sea necesario para acreditar cumplimiento ante clientes conforme a la legislación de subcontratación especializada (REPSE).
• Se transfiera a proveedores tecnológicos, despachos contables, auditores o asesores legales bajo acuerdos de confidencialidad.

En todo momento se garantizará la protección adecuada de los datos.

V. MEDIDAS DE SEGURIDAD

LA EMPRESA implementa medidas de sgeuridad administrativas, técnicas y físicas que incluyen:

• Expedientes físicos bajo resguardo controlado
• Sistemas digitales con acceso restringido
• Contraseñas y perfiles de acceso
• Contratos de confidencialidad
• Políticas internas de protección de datos
• Protocolos de auditoría interna

VI. DERECHOS ARCO

El titular podrá ejercer los derecos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición mediante solicitud enviada a :

[[correo@empresa.com](mailto:correo@empresa.com)]

La solicitud deberá contener:

1. Nombre completo del titular
2. Documento que acredite identidad
3. Descripción clara del derecho a ejercer
4. Medio para comunicar respuesta

La respuesta se otorgará dentro de los plazos legales aplicables.

VII. REVOCACIÓN DEL CONSENTIMIENTO

El titular podrá revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos personales, salvo en los casos en que exista obligación legal o contractual que impida dicha revocación.

VIII. CONSERVACIÓN DE DATOS

Los datos personales srán conservados durantre el tiempo necesario para cumplir con:

• Obligaciones laborales
• Obligaciones fiscales
• Requerimientos del Registro REPSE
• Plazos legales de conversación de documentación

IX. CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD

LA EMPRESA se reserva el derecho de modificar el presente Aviso para cumplir con actualizaciones legislativas, regulatorias o internas.

Las notificaciones estarán disponibles en:

**[[www.empresa.com](http://www.empresa.com)]**

**Última actualización: 16 febrero de 2026.